Personalfachkaufmann/-frau (IHK) - Bachelor Professional in Human Resources Management (CCI)
Kaufmänn. Fachwissen und Management
Sie beraten qualifiziert und begleiten Prozesse. Insbesondere beherrschen sie die operativen und administrativen Aufgaben der Personalarbeit und gestalten verantwortlich Entscheidungen in den Bereichen Personalpolitik, Personalplanung und Personalmarketing.
Sie übernehmen verantwortliche Funktionen in der Aus- und Weiterbildung und zeichnen sich durch fachspezifische Kommunikations- und Managementkompetenzen aus.
Was Sie erwartet
✅ Blended Learning – Flexibilität trifft Struktur:
Unser modernes Lernkonzept kombiniert Online-Phasen mit gezieltem Präsenzunterricht. So können Sie bequem neben dem Beruf lernen – mit maximaler Freiheit und minimaler Alltagsbelastung.
✅Top-Dozententeam:
Profitieren Sie vom Wissen erfahrener HR-Profis, die Sie zielgerichtet durch die Weiterbildung begleiten.
✅Starke Förderung:
Bis zu 75 % Kostenübernahme durch Aufstiegs-BAföG
+ Extra-Bonus von 3.500 € nach bestandener Prüfung für Teilnehmer aus Hessen
✅Keine versteckten Kosten:
✅Aktuelle Inhalte – direkt aus der HR-Praxis:
Von Arbeitsrecht bis Personalentwicklung – Sie lernen, was heute zählt und morgen gefragt ist.
✅Starker Weiterbildungspartner:
Mit Erfahrung, Qualität und individueller Betreuung begleiten wir Sie bis zum erfolgreichen Abschluss.
Kursinformationen
| Lehrgangsnummer | 66105 |
| Lehrgangsart | Fort- und Weiterbildung |
| Lehrgangstitel | Personalfachkaufmann/-frau (IHK) - Bachelor Professional in Human Resources Management (CCI) |
| Unterrichtsform | Teilzeit |
| Lehrgangsort | BZ Kassel und Online |
| Lehrgangsdauer | 16.08.2027 - 30.11.2028 |
| Lehrgangsgebühr | Preis auf Anfrage |
| Prüfungsgebühr | € 0,00 |
| Unterrichtsstunden | 519 |
| Unterrichtszeit | 17:30 Uhr - 20:45 Uhr |
| Voraussetzungen | Zur Prüfung ist zuzulassen,
wer eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen
anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach
eine mindestens einjährige Berufspraxis Oder Eine mit Erfolg abgelegte
Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden
Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis Oder Eine
mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten
Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis Oder Eine
mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist. Die Berufspraxis soll
wesentliche Bezüge zu den oben beschriebenen Aufgaben eines/-r Gepr.
Personalfachkaufmann/-frau haben. Die Berufspraxis muss im Personal- oder
Sozialwesen absolviert worden sein. Bis zum Ablegen der letzten
Prüfungsleistung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse
(Ausbilderprüfung) zu erbringen. |
| Abschluss |
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| Inhalt | Einführung:
Fachunterricht: Handlungsbereich 1
Handlungsbereich 2
Handlungsbereich 3
Handlungsbereich 4
Handlungsbereich 5
Prüfungsvorbereitung:
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Wir entwickeln gemeinsam Ihre Stärken
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Das Team des Zentrums für Führungskräfte berät und coacht aufstrebende Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte. Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Ihren ganz persönlichen beruflichen Karriereplan und machen Sie bereit für Ihre (Aufstiegs-)Weiterbildung.
Wir beraten Sie bei der wichtigen Auswahl der passenden Qualifizierung, z. B. zu Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder Bilanzbuchhalter/-in. In Branchen wie Personalwesen, Führungstraining oder Managementmethoden bringen wir Sie auf die Erfolgsspur. Den Antrieb dazu geben wir Ihnen, indem wir Ihre Kompetenzen nachhaltig aufbauen und weiterentwickeln.
Weiterbildung, immer auf neuestem Stand
Dazu passen wir unsere Themen, Lernformate und Beratungsleistungen stetig an die aktuellen Entwicklungen der Wirtschaft an. So erhalten Sie eine Qualifikation nach neuesten Trends.
5 Punkte für Ihren Erfolg
- moderne Lern- und Lehrmethoden
- offene und wertschätzende Lernatmosphäre
- motiviertes Dozententeam mit einem hohen Maß an Praxisorientierung
- verlässliche Lehrgangsorganisation
- individuelle und kompetente Beratung, ausgerichtet nach Ihren Lernzielen
Weiterbildungen mit Rücksicht auf Ihren Zeitplan
Die Weiterbildungsangebote können Sie berufsbegleitend, in Abend- und Wochenendkursen oder im Vollzeitunterricht wahrnehmen. Angebote, die wir gerne auch auf die spezifischen Anforderungen in Ihrem Unternehmen anpassen. Dazu bietet das Zentrum für Führungskräfte auch passende Inhouse-Schulungen für Sie an.
Handfestes für die Karriereleiter: Anerkannte Zertifikate
Und das Beste: Die Weiterbildungsabschlüsse vom Bildungszentrum Kassel sind in der Wirtschaft anerkannt, denn mit den Abschlüssen der Industrie- und Handelskammer (IHK-Zertifikat) bzw. der Handwerkskammer (HWK-Zertifikat) haben Sie den Nachweis über Ihr Wissen schwarz auf weiß. Dies ist ein wichtiger Baustein für Ihren beruflichen Aufstieg.
