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Personalfachkaufmann/-frau (IHK) - Bachelor Professional

Kaufmänn. Fachwissen und Management

Infoabend zum Kurs „Geprüfte*r Personalfachkaufmann / -kauffrau (IHK)“
Dienstag, 18. November 2025
Ab 18:00 Uhr
BZ Bildungszentrum Kassel, Gebäude BZ 3
Falderbaumstraße 18–20, 34123 Kassel

Erfahren Sie alles über unseren kompakten Lehrgang für die Personalfachkaufleute (IHK) – Ihre Weiterbildung auf Bachelor-Niveau (DQR Stufe 6) mit Fokus auf Praxis, Tempo und Vereinbarkeit.
Keine Anmeldung nötig – einfach vorbeikommen!Werden Sie zur gefragten Fachkraft im HR-Bereich!

Mit dem IHK-Abschluss zum/zur Geprüften Personalfachkaufmann/-frau qualifizieren Sie sich für anspruchsvolle Aufgaben im Personalmanagement – praxisnah, anerkannt und berufsbegleitend.

Was Sie erwartet:
Blended Learning – Flexibilität trifft Struktur
Unser modernes Lernkonzept kombiniert Online-Phasen mit gezieltem Präsenzunterricht. So können Sie bequem neben dem Beruf lernen – mit maximaler Freiheit und minimaler Alltagsbelastung.

Top-Dozententeam
Profitieren Sie vom Wissen erfahrener HR-Profis, die Sie zielgerichtet durch die Weiterbildung begleiten.

Starke Förderung

Bis zu 75 % Kostenübernahme durch Aufstiegs-BAföG

+ Extra-Bonus von 3.500 € nach bestandener Prüfung für Teilnehmer aus Hessen

Keine versteckten Kosten: transparente Kursgebühren, klare Struktur

Ihre Vorteile auf einen Blick:
Der Abschluss als „Bachelor Professional“ (DQR-Stufe 6) öffnet Ihnen Türen in Führungspositionen und schafft neue berufliche Perspektiven.

Aktuelle Inhalte – direkt aus der HR-Praxis
Von Arbeitsrecht bis Personalentwicklung – Sie lernen, was heute zählt und morgen gefragt ist.

BZ Kassel – Ihr starker Weiterbildungspartner
Mit Erfahrung, Qualität und individueller Betreuung begleiten wir Sie bis zum erfolgreichen Abschluss.

Ihr Kontakt

Seminarsachbearbeiter
Silvia Schneckenhaus
+49 561 9596353

Kurs über Portal buchen Kursinfo (PDF)

Kursinformationen

Lehrgangsnummer 65455
Lehrgangsart Fort- und Weiterbildung
Lehrgangstitel Personalfachkaufmann/-frau (IHK) - Bachelor Professional
Unterrichtsform Teilzeit
Lehrgangsort BZ Kassel und Online
Lehrgangsdauer 15.04.2026 - 30.04.2027
Lehrgangsgebühr € 3.500,00
Prüfungsgebühr € 0,00
Unterrichtsstunden 520
Unterrichtszeit 17:30 Uhr - 20:45 Uhr
Voraussetzungen
Zur Prüfung ist zuzulassen, wer eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis 
Oder 
Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis 
Oder
Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis
Oder 
Eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist. Die Berufspraxis soll wesentliche Bezüge zu den oben beschriebenen Aufgaben eines/-r Gepr. Personalfachkaufmann/-frau haben. Die Berufspraxis muss im Personal- oder Sozialwesen absolviert worden sein. Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse (Ausbilderprüfung) zu erbringen.
Abschluss
Gepr. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) 
Bachelor Professional of Human Resources Management
Inhalt
 Handlungsbereich 1

  • Personalarbeit organisieren und durchführen:
  • Einbindung des Personalbereichs in die Gesamtorganisation des Unternehmens
  • Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten
  • Prozesse im Personalwesen gestalten
  • Projekte planen und durchführen
  • Informationstechnologie im Personalbereich nutzen
  • Beraten und Fachgespräche führen
  • Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen
  • Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden

Handlungsbereich 2

  • Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen 
  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden
  • Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschätzen
  • Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen
  • Sozialversicherungsrecht anwenden
  • Sozialleistungen des Betriebs gestalten
  • Personalbeschaffung durchführen
  • Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten

Handlungsbereich 3

  • Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
  • Konjunktur und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen
  • Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung ableiten
  • Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarfe für Produktions- und Dienstleistungsprozesse analysieren und ermitteln
  • Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung durchführen
  • Personalcontrolling gestalten und umsetzen

Handlungsbereich 4 

  • Personal- und Organisationsentwicklung steuern
  • Mitarbeiter beurteilen, deren Potentiale erkennen und fördern
  • Konzepte für die Konzeptentwicklung der Mitarbeiter sowie Qualifikationsanalysen und -programme entwerfen und umsetzen
  • Zielgruppenspezifische Förderprogramme erarbeiten und umsetzen
  • Qualitätsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung einsetzen
  • Führungsmodelle und -instrumente anwenden, Führungskräfte beraten
  • Betriebliche Arbeitsformen mitgestalten, Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation umsetzen

Handlungsbereich 5 

  • Situationsbezogenes Fachgespräch

Wir entwickeln gemeinsam Ihre Stärken

Bitte klicken Sie auf das Vorschaubild, um das Video von Youtube abzuspielen (Datenschutzhinweise beachten).

Das Team des Zentrums für Führungskräfte berät und coacht aufstrebende Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte. Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Ihren ganz persönlichen beruflichen Karriereplan und machen Sie bereit für Ihre (Aufstiegs-)Weiterbildung.

Wir beraten Sie bei der wichtigen Auswahl der passenden Qualifizierung, z. B. zu Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder Bilanzbuchhalter/-in. In Branchen wie Personalwesen, Führungstraining oder Managementmethoden bringen wir Sie auf die Erfolgsspur. Den Antrieb dazu geben wir Ihnen, indem wir Ihre Kompetenzen nachhaltig aufbauen und weiterentwickeln.

Weiterbildung, immer auf neuestem Stand

Dazu passen wir unsere Themen, Lernformate und Beratungsleistungen stetig an die aktuellen Entwicklungen der Wirtschaft an. So erhalten Sie eine Qualifikation nach neuesten Trends.

 

5 Punkte für Ihren Erfolg
  1. moderne Lern- und Lehrmethoden
  2. offene und wertschätzende Lernatmosphäre
  3. motiviertes Dozententeam mit einem hohen Maß an Praxisorientierung
  4. verlässliche Lehrgangsorganisation
  5. individuelle und kompetente Beratung, ausgerichtet nach Ihren Lernzielen

 

Weiterbildungen mit Rücksicht auf Ihren Zeitplan

Die Weiterbildungsangebote können Sie berufsbegleitend, in Abend- und Wochenendkursen oder im Vollzeitunterricht wahrnehmen. Angebote, die wir gerne auch auf die spezifischen Anforderungen in Ihrem Unternehmen anpassen. Dazu bietet das Zentrum für Führungskräfte auch passende Inhouse-Schulungen für Sie an.

Handfestes für die Karriereleiter: Anerkannte Zertifikate

Und das Beste: Die Weiterbildungsabschlüsse vom Bildungszentrum Kassel sind in der Wirtschaft anerkannt, denn mit den Abschlüssen der Industrie- und Handelskammer (IHK-Zertifikat) bzw. der Handwerkskammer (HWK-Zertifikat) haben Sie den Nachweis über Ihr Wissen schwarz auf weiß. Dies ist ein wichtiger Baustein für Ihren beruflichen Aufstieg.

Hier finden Sie die aktuellen Meisterkurse

Ihr Kontakt
Fachbereichsleiterin
Heidrun van Ophuysen

Fachbereichsleiterin 

Seminarorganisation
Diana Nordheim

Seminarsachbearbeiterin

Silvia Schneckenhaus

Referentin

Daniela Heinze

Seminarsachbearbeiterin