Ausbilder heute und in der Zukunft - Meistere deine Rolle als Ausbilder

Kaufmänn. Fachwissen und Management

Langweiliges Zuhören war gestern! Dieser Workshop ist interaktiv und wir laden Sie dazu ein, aktiv teilzunehmen.

Der Workshop richtet sich an Meister und kaufmännische Angestellte, die mit dem Thema Ausbildung im Unternehmen beauftragt sind.

Dieser Workshop ist u.a. ein "Refresher"- Workshop für alle AdA-Ausbilder, die sich zur aktuellen Ausbilderrolle weiterentwickeln oder updaten wollen.

Im Workshop werden in den Themenfeldern "Einführung in die Rolle des Ausbilders", "Pädagogische Grundlagen und Lehrmethoden", "Der Ausbilder als Coach & Mentor" und "Aus der Praxis in die Praxis" Methoden und Techniken erlernt, sowie nächste Handlungsschritte erarbeitet, die im Alltag einfach und leicht umzusetzen sind und zu einer gelungenen Zusammenarbeit beitragen.

Die Teilnehmer sollen ihre Rolle und Verantwortung als Ausbilder verstehen und in der Lage sein, die gelernten Methoden und Techniken in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden, um die Ausbildung ihrer Auszubildenden erfolgreich und positiv zu gestalten.

Ihr Kontakt

Seminarsachbearbeiter

Daniela Heinze

+49 561 9596356

d.heinze@bz-kassel.de

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Kursinformationen

Lehrgangsnummer	65478
Lehrgangstitel	Ausbilder heute und in der Zukunft - Meistere deine Rolle als Ausbilder
Unterrichtsform	Vollzeit
Lehrgangsort	BZ Kassel
Lehrgangsdauer	29.09.2025 - 29.09.2025
Lehrgangsgebühr	€ 390,00
Unterrichtsstunden	8
Unterrichtszeit	09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Voraussetzungen	Dieser Workshop richtet sich an Meister:innen und kaufmännische Angestellte, die mit dem Thema Ausbildung im Unternehmen beauftragt und verantwortlich sind.
Abschluss	BZ Teilnahmebescheinigung
Inhalt	Einführung in die Rolle des Ausbilders Die verschiedenen Rollen als Ausbilder kennen (Coach, Lernberater, Erzieher, Talententwickler, Mannschaftskapitän) Welche Rolle habe ich (bewusst und unbewusst) Was ist mein Ausbildungsauftrag? Pflichten des Auszubildenden Selbstwahrnehmung vs. Fremdwahrnehmung Pädagogische Grundlagen und Lehrmethoden Welche Lerntypen gibt es und wie gehe ich mit ihnen um? Wie motiviere ich meine Auszubildenden? Kommunikation und Feedback: Techniken und Praxis Wie gestalte ich das Thema Ausbildung in meinem Unternehmen und wie hebe ich mich am Markt ab, um Auszubildende langfristig zu halten? Der Ausbilder als Coach & Mentor Vorhandene Ressourcen in der Ausbildung sinnvoll nutzen Potenzial als Ausbilder: eigene Stärken erkennen und gezielt einsetzen Der Ausbilder als Coach und Mentor: Kompetenzen von Auszubildenden erkennen und fördern Widerständen von Auszubildenden erfolgreich begegnen Aus der Praxis in die Praxis Teilnehmerbezogen: Herausfordernde Situationen aus dem Ausbildungsalltag besprechen Teilnehmerbezogen: Was wünsche ich mir im Umgang mit jugendlichen Auszubildenden? Der Ausbilder als Superheld: Wie gehe ich als Vorbild voran? TUN-Prinzip: Teilnehmer erarbeiten nächste Handlungsschritte die im Alltag einfach und leicht umzusetzen sind

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Wir entwickeln gemeinsam Ihre Stärken

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