Erfahrungsbericht: Warum es sich lohnt, Ausbilder zu werden
In Rollenspielen üben die Teilnehmer verschiedene Ausbildungssituationen ein
„Ich dachte anfangs: Jemanden anleiten, das kann ich, aber selbst noch mal zur Schule gehen, den Ausbilderschein machen und das alles nach einem anstrengenden Tag im Spielwarenladen? Ohne mich!“, so Karen Richter. Aber sie nahm die Anstrengung in Kauf, meldete sich zum Ausbilderlehrgang im Bildungszentrum Kassel an und erlangte so die Ausbildereignung.
„Ich wollte von Anfang an alles richtig machen“, so die 33jährige, „daher fand ich die Befassung mit Fragen wie ‚Haben wir genug Personal, um einen Azubi einzustellen?‘, ‚Welche Auflagen müssen wir erfüllen?‘ oder ‚Wie finde ich überhaupt den richtigen Azubi, der zu uns passt?‘ sehr spannend und wichtig.“
Ada-Kurs: In vier Schritten zum Ausbilderschein
Im Ada-Kurs („Ausbildung der Ausbilder“) wurde die Einzelhandelskauffrau in vier Schritten auf ihre neue Aufgabe vorbereitet. Im ersten Schritt wurden die Ausbildungsvoraussetzungen in ihrem Betrieb geprüft und ein Ausbildungsplan erstellt. Im zweiten Schritt ging es um die Mitwirkung bei der Ausbildungseinstellung, im dritten um die Durchführung der Ausbildung und die Motivation und Unterstützung des Azubis beim Lernen sowie um die Beratung bei Problemen bis hin zur Vorbereitung des Azubis auf die Ausbildungsprüfung. Im vierten Schritt wurde der erfolgreiche Abschluss thematisiert und die Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Prüfung.
„Der Ausbilderlehrgang hat mir total viel Spaß gemacht“, so Karen Richter. „Das tolle war, dass er so praxisorientiert war. Ich konnte viele Lerntechniken ausprobieren und somit selbst erfahren, auf was es beim Lernen ankommt, zum Beispiel wann Lernkurven am effektivsten sind. Meine Erfahrungswerte kann ich nun hervorragend in die Ausbildung einbauen.“
Warum sich Ausbildung für Unternehmen lohnt
Katrin Bock, Leiterin des Zentrums für Führungskräfte hat selbst vor einigen Jahren den Ada-Schein gemacht. Sie weiß: Mit der Nachwuchsentwicklung legt ein Unternehmen die Grundlagen für seine Zukunft und steigert seine Attraktivität als Arbeitgeber. „Unternehmensinhaber befürchten immer wieder, dass eine Ausbildung zu teuer ist, dabei stehen den betrieblichen Kosten beträchtliche Erträge gegenüber: Der Betrieb hat sofort einsatzfähige qualifizierte Fachkräfte, zudem ist es häufig kostengünstiger, Auszubildende einzustellen als ausgebildete Fachkräfte vom Arbeitsmarkt zu beschaffen. Ein weiterer Vorteil ist, dass die Ausbildung eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen und Verständnis für betriebliche Belange schafft.“
Spaß am Lernen gefunden
Für Karen Richter war vor allem der Austausch mit den Teilnehmern unterschiedlicher Branchen von Vorteil. So konnte sie sich stets rückversichern, ob sie auch alles richtig macht, konnte sich bzgl. ihrer Pädagogik beraten lassen oder ihr Konfliktmanagement verbessern. Zudem wurde sie darin bestärkt, dass sie die nötigen Skills für ihre neue Funktion mitbringt. „Letztendlich habe ich wieder Spaß am Lernen gefunden“, so die 33jährige heute. „Und tatsächlich: Ich glaube nicht, dass der Ada-Kurs meine letzte berufliche Weiterbildung war.“
Der nächste Ausbilderlehrgang mit IHK-Abschluss beginnt am 24. November 2017.
Ansprechpartnerin: Alina Eschhold, Tel. 0561 9596-351, E-Mail: a.eschhold@bz-kassel.de
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Rhetorik- und Präsentationstraining
Endlich Schluss mit Redeangst, denn reden können Sie lernen!
Zu unseren beruflichen Herausforderungen gehört es, Vorträge oder Referate in aller Öffentlichkeit zu halten oder Arbeitsergebnisse vor größerem Kreis zu präsentieren. Dabei wollen wir die Zuhörer von unserem Thema/Anliegen überzeugen.
Der Erfolg des gesprochenen Wortes und der Präsentation hängt nicht nur vom Fachwissen und vom Inhalt ab, sondern wesentlich von der Art und Weise des Vortrages und wie es Ihnen gelingt, sich überzeugend darzustellen. Den Teilnehmern dieses Trainings bietet sich die Gelegenheit in wertschätzender Gesellschaft und mit kompetenter Unterstützung diese Fähigkeiten zu entwickeln und zu üben. Ziel ist es, mit dem Einsatz von Medien, Sprache und Körpersprache die Wirkung Ihrer Fachkompetenz zu unterstreichen.
Das Training ist unteranderem bestens zur Vorbereitung auf mündliche Prüfungssituationen geeignet.
Starttermin: 21.01.2017
Endtermin: 28.01.2017
Ansprechpartnerin: Alina Eschhold, Tel 0561 9596-351, E-Mail: a.eschhold@bz-kassel.de
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Einladung zur Informationsveranstaltung Meister im Handwerk – alle Gewerke
Haben Sie den Gesellenbrief erworben und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung gesammelt? Dann nehmen Sie jetzt Ihre Zukunft in die Hand und es kann losgehen, denn „Meister wissen, wie’s geht“!
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Info-Veranstaltung Meister im Handwerk
am Samstag, den 19.11.2016 um 11:00 Uhr,
im BZ Bildungszentrum Kassel,
Falderbaumstraße 18-20, 34123 Kassel,
Gebäude BZ3.
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Bei uns bekommen Sie in vielen Gewerken das Komplettpaket – von Teil IV bis Teil I! Informieren Sie sich - wir freuen uns auf Ihren Kontakt.
Keine Anmeldung nötig! Die Veranstaltung ist öffentlich, kostenfrei und unverbindlich.
Infotermine: 19.11.2016 // 28.01.2017 // 13.05.2017 // 21.08.2017
Starttermine Meisterschule: 11.01.2017 // 01.03.2017 // 18.04.2017 // 19.04.2017
Ansprechpartnerin: Monika Pormetter, Tel.: 0561 9596-453, E-Mail: m.pormetter@bz-kassel.de
Business English
Die Verbesserung der englischen Sprachkenntnisse ist für die meisten Berufstätigen eine dringende Notwendigkeit. Wir bieten Ihnen zeitlich kompakte Lehrgänge, damit Sie Gelegenheit haben, Ihre Kenntnisse aufzufrischen. Ziel ist die Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeit in beruflichen Situationen.
Der Unterricht wird flexibel angepasst an die Vorkenntnisse der Teilnehmer*innen. Möglich ist dies durch Unterricht mit max. 8 Teilnehmenden.
Inhalte: Bevorzugte Themen: Geschäftliche Gespräche mit Besuchern, Vorstellung des eigenen Unternehmens, Vorstellung der eigenen beruflichen Laufbahn, Terminvereinbarungen, Vorbereitung auf Geschäftsreisen, Small Talk mit Kollegen und Geschäftspartnern etc.
Termin: 10.02.2017 – 18.02.2017
(jeweils 2 Freitage 17:30 Uhr – 20:45 Uhr und 2 Samstage von 08:30 Uhr – 15:30 Uhr)
Ansprechpartnerin: Johanna Niebel, Tel. 0561 9596-352, E-Mail: j.niebel@bz-kassel.de
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Marketing Manager neue Medien - Seminarreihe in 9 Modulen
Neue rasant wachsende Medien fordern neue Vertriebswege. Das Internet erschließt dynamische Zielgruppen, neue Märkte und andere Wege zum Kunden. Alle neuen Medien bieten für das Marketing neue Chancen - vorausgesetzt, das Unternehmen und seine Mitarbeiter verfügen über das entsprechende Know-how.
Mit dem Besuch dieser Seminarreihe investieren Sie in die Zukunft, um auch morgen am Markt erfolgreich zu sein. Alle Teilnehmer*innen erwerben das notwendige Fachwissen auf aktuellem Niveau und für die Umsetzung die Methoden und Arbeitsinstrumente - praxisnah und anwendungsorientiert.
Die Module können auch einzeln gebucht und die Reihenfolge des Seminarbesuchs frei gewählt werden.
Wer alle Seminarmodule mit einer Mindestanwesenheit von 80 Prozent besucht hat, erhält das BZ-Zertifikat "Marketing-Manager neue Medien"
Modul 1: Social Media Marketing und Social Network für Unternehmen
Modul 2: Betriebliche Entscheidungsorganisation und Projektmanagement
Modul 3: OnPage und OffPage Optimierung
Modul 4: Recherche- und Analyse Tools
Modul 5: Medienrecht
Modul 6: Werbung mit Google Adwords und Google Adsense
Modul 7: Händlerportale und der Umgang mit Preisen
Modul 8: Markenkommunikation und Affiliate Werbung
Modul 9: Mobile Marketing
Termin: 20.01.2017 – 23.09.2017, einzelne Wochenenden über das Jahr verteilt, freitags von 13:30 Uhr – 20:30 Uhr und samstags von 09:00 Uhr – 16:00 Uhr
Ansprechpartnerin: Johanna Niebel, Tel. 0561 9596-352, E-Mail: j.niebel@bz-kassel.de
Qualitätsmanagement-Fachkraft
Die Qualitätsmanagement-Fachkraft versteht die Ziele des DIN EN ISO 9001ff. Sie kann unter Anleitung beim Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems unter Anleitung mitwirken und kennt die Schritte der Einführung eines QM-Systems. Sie überwacht die Arbeitsprozesse mit geeigneten Messmethoden. Sie hat Kenntnisse in den Qualitätsgrundlagen und sie beherrscht Methoden zur Fehlervermeidung. Berufsanfänger/-innen und junge Mitarbeiter/-innen (d. h. als Auszubildende des dritten Ausbildungsjahres) beweisen als QM-Fachkraft ihre Initiative und ihre Fähigkeit zur ständigen Verbesserung und erwerben damit eine erste berufliche Zusatzqualifikation.
Inhalte: Ursprung, Bedeutung, Funktion und Aufgaben von QM, Begriffe und Definitionen aus dem QM, Qualitätsmanagement-Grundsätze, Konzepte des QM, Qualitätspolitik, Normen und Richtlinien, Organisation der QM-Tätigkeiten, Techniken der Qualitätsverbesserun, Lenkung von Fehlern, Internes Audit etc.
Termin: 23.02.2017 – 18.03.2017,
wochentags 17:30 Uhr – 20:45 Uhr und samstags von 08:30 Uhr – 13:30 Uhr
Ansprechpartnerin: Johanna Niebel, Tel. 0561 9596-352, j.niebel@bz-kassel.de
Qualitätsmanagement-Beauftragter
Der/die zertifizierte Qualitätsmanagement-Beauftragte/-r unterstützt die Geschäftsleitung bei der Einführung und Aufrechterhaltung eines QM-Systems nach DIN EN ISO 9001:2008. Diese Qualifizierung ist die Voraussetzung zur betrieblichen Funktion des/-r QM-Beauftragten nach ISO 9000 ff.
Dieser Lehrgang baut auf die Kenntnisse der QM Fachkraft auf und bereitet auf die Zertifizierungsprüfung zum/-r Qualitätsbeauftragten nach EUROPEAN ORGANIZATION FOR QUALITY durch die TQ Cert GmbH vor.
Inhalte: Beispiele für Qualitätsmanagementsysteme, Beispiele für Normverständnis, Bedeutung von Audits, Management von Ressourcen, TQM, Methoden der Qualitätssicherung, Aspekte eines effektiven QM-T, Betriebliches Vorschlagswesen, Produkthaftung, Erweitertes Normverständnis, Qualitätszirkel, KVP-Kaizen, Qualitätskosten, Fehlermöglichkeits- und einflussanalyse (FMEA) Benchmarking, Gesetzliche Regelungen etc.
Termin: 23.02.2017 – 13.05.2017,
wochentags 17:30 Uhr – 20:45 Uhr und samstags von 08:30 Uhr – 13:30 Uhr
Ansprechpartnerin: Johanna Niebel, Tel. 0561 9596-352, E-Mail: j.niebel@bz-kassel.de