Lust auf Weiterbildung, aber keinen Plan?

Viele Beschäftigte möchten sich beruflich weiterentwickeln – und bleiben trotzdem stehen. Warum?

Ein aktueller Bericht der Bertelsmann Stiftung (11/25) zeigt deutlich, was Menschen von Weiterbildung abhält:

fehlender Überblick über Weiterbildungsangebote
Unsicherheit, welche Qualifizierung wirklich passt
zu hohe Kosten
fehlende Informationen zu Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten
Ihre beruflichen Perspektiven und Weiterbildungsziele
passende Qualifizierungen und anerkannte Abschlüsse
Fördermöglichkeiten und Finanzierung (z. B. Aufstiegs-BAföG, Bildungsgutschein, Zuschüsse)
zeitliche und organisatorische Rahmenbedingungen, die zu Ihrem Berufs- und Privatleben passen

Das Ergebnis: Motivation ist da – Orientierung fehlt.

Genau hier setzen wir an: Ihr BZ Bildungszentrum

Weiterbildung darf kein Rätsel sein. Im BZ Bildungszentrum Kassel stehen Ihre Ziele, Stärken und Möglichkeiten im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie dabei, aus dem Wunsch nach Veränderung einen konkreten, realistischen Plan zu machen.

Ob eine Weiterbildung zum IHK-Fachwirt, eine kaufmännische Qualifizierung, ein Management-Seminar oder ein praxisnahes On-the-Job-Training zu Ihnen passt – das klären wir gemeinsam in einem persönlichen Beratungsgespräch.

Unsere Beratung gibt Orientierung – klar, individuell und praxisnah

In der unverbindlichen Beratung sprechen wir mit Ihnen über:

So entsteht Schritt für Schritt ein Weg, der realistisch, machbar und sinnvoll ist.

Weiterbildung im kaufmännischen Bereich – gezielt statt zufällig

Gerade im kaufmännischen Umfeld und im Management gilt:
Nicht jede Weiterbildung bringt Sie automatisch weiter. Entscheidend ist, die richtige Qualifikation zur richtigen Zeit zu wählen. Unsere Erfahrung hilft Ihnen dabei, Fehlentscheidungen zu vermeiden und Ihre Weiterbildung gezielt als Karrierebaustein zu nutzen.

Aus Unsicherheit wird ein klarer Plan

Individuell. Transparent. Unverbindlich.
So wird aus „Ich würde ja gern, aber …“ ein konkretes „Jetzt weiß ich, wie es weitergeht.“

Ihre Ansprechpartnerin

Heidrun van Ophuysen
???? +49 561 9596-350
✉️ h.ophuysen@bz-kassel.de

Quellenangaben / Referenzen

Primäre Studie:
Bertelsmann Stiftung (Hrsg.): Was Beschäftigte von Weiterbildung abhält – Hürden auf dem Weg zur Weiterbildungsrepublik und wie wir sie abbauen können. Gütersloh, November 2025. Studie; repräsentative Befragung von 2.641 Beschäftigten (25–64 Jahre) zu Barrieren der beruflichen Weiterbildung. DOI: 10.11586/2025090.
https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/publikationen/publikation/did/was-beschaeftigte-von-weiterbildung-abhaelt-1

Weitere Informationen aus der Studie:

Nur etwa 50,7 % der Befragten planen in den kommenden 12 Monaten eine Weiterbildung (Ziel der EU: 65 %). https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/themen/aktuelle-meldungen/2025/weiterbildung-nur-die-haelfte-der-beschaeftigten-in-deutschland-stellt-sich-dem-wandel-in-der-wirtschaft
Haupt-Hürden: fehlender Überblick über Angebote, unklare Passung zu eigenen Zielen, fehlende finanzielle Unterstützung und hohe Kosten sowie mangelnde Incentives. https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/themen/aktuelle-meldungen/2025/weiterbildung-nur-die-haelfte-der-beschaeftigten-in-deutschland-stellt-sich-dem-wandel-in-der-wirtschaft

Sekundäre Berichterstattung / Kontext:

Die Bertelsmann-Studie zeigt, dass Informations- und Unterstützungsdefizite zentrale Hemmnisse für Weiterbildung darstellen und sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen betroffen sind. https://wb-web.de/aktuelles/in-der-beruflichen-weiterbildung-ist-es-schlag-zwoelf.html